A teoria de motivação mais conhecida, é provavelmente a Hierarquia de Necessidades, de Maslow, segundo ela dentro de cada ser humano existe uma hierarquia de 5 categorias de necessidades:
Fisiológica:
Fora do trabalho: satisfazer a necessidade de comida, água, sono, sexo, abrigo e outras necessidades corporais.
Dentro do trabalho: satisfazer a necessidade de conforto físico, horário de trabalho, intervalo para descanso, folgas. Todas as necessidades fisiológica no ambiente de trabalho no Brasil, são garantidas por leis.
